第過目，也檢查蠻久，然后才讓別同事企劃，再分別部協同。

然后們幾個部加班弄兩個禮拜，最后拿客戶候，客戶非常非常滿，總之就信息對稱，好幾個們提過點們都沒到位。

們部追根溯源，現問題最初理材料。

當都涼。

然后老板問們麼回事，個同事，直接把所問題全都推，理材料候粗，把點漏。

當幾個部起，幾號全都回過，很里都帶著責備埋怨，因為如果個問題，們麼紕漏。

刻就喉嚨緊睛疼，流淚跡象。但點都哭，雖然很委屈，但作作，該解釋就解釋該挽救就挽救，哭最沒用表現。

卻現自己根本沒法解釋。

根本沒留任何余，麼都像推卸責任，而且也沒能證漏。

真非常難受，跟遲到退被點名樣，被點名只丟作態度問題，現作能力問題，而且還公司造成損失。

個議寂無，個同事壓根沒點羞愧，還實習沒經驗所以犯種級錯誤。

然后：“也實習，把個交候沒考慮過點嗎？完之后沒檢查嗎？檢查沒現問題嗎？項目從始，就責任跟到尾，也好級錯誤，如果，寧愿把過錯自己扛，也好自己把丟實習錯。”

音真很，，其實挺害怕挺難過，雖然幫話，但隱隱也質疑作能力（就也認為失誤，但把個失誤歸咎到個同事）。

當更哭。

得自己麼差勁嗎。

當麼之后，個同事都。

后邊還什麼，其實都沒太，個恍恍惚惚沉浸自己傷。

2019-1-28

評論毒吧，也甜？

什麼叫“即便失誤，也責備[]”？

完全只個管理者該事呀。

完之后，實忍，就到臺。

誰還沒得及哭，就跟。

們部沒到，估計到臺偷偷哭，就。

？？？

然后就歪著袋，得很仔細種，還嘀咕：“沒哭呀，帕帶。”

都被盯得害羞，又被語逗笑，沒什麼好哭。

很跟失誤，。

們倆對，突然伸按按袋，蠻柔：“失誤，只沒證據能麼，別委屈。”

瞬得自己炸成煙。